Welche Aufgaben Sie erwarten:  

  • Sie verantworten und koordinieren den Prozess der Verwaltung von Unterkünften für Flüchtlinge in Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams vor Ort, städtischen Behörden, sonstigen Institutionen und Dienstleistern.
  • Dabei erstellen Sie Abrechnungen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftverkehr.
  • Sie führen das Forderungsmanagement, einschließlich Regressforderungen, Kündigungen und Mahnverfahren  durch.
  • Sie sind verantwortlich für den Einkauf, die Rechnungsprüfung und für die Überwachung von Gewährleistungen.
  • In Abstimmung mit der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Budgets.
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung des technischen Zustands der Objekte und des Inventars und betreuen Einzelmodernisierungen und Reparaturen.
  • Sie nehmen an Projekten mit Arbeitsplatzbezug teil.

Wen wir uns wünschen:  

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann oder artverwandte Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office .
  • Sie bringen bautechnische Erfahrungen mit, ggf. aus einer weiteren Ausbildung.
  • Sie bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit.
  • Sie haben Erfahrung mit der Arbeit in einem Team und arbeiten lösungsorientiert.

Was wir bieten:  

  • Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
  • Flexible Arbeitszeit bei einer 37h-Woche, 30 Tage Urlaub.
  • Eine tolle Gemeinschaft, die ihre Arbeit mit Freude und Leidenschaft macht .
  • Auswahl frisch zubereiteter Speisen (Bio-Qualität) in betriebseigener Kantine.
  • Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement sowie weitere Sozialleistungen.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Das Gesamtpaket klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   

Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen. Sie möchten mehr über uns erfahren: www.bgw-bielefeld.de.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: personalwesen@bgw-bielefeld.deTelefon: 0521/8809-244/-326.